Конституцией и Трудовым кодексом РФ принудительный труд запрещен. Невы- плата зарплаты расценивается как принудительный труд.

Прокуратурой района в 2016 году были выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Окуневское", в связи с чем по постановлениям прокурора директор Общества Рамазанов У.Т. и юридическое лицо ООО "Окуневское" были привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата в установленный срок заработной платы.

По результатам прокурорской проверки в ООО "Окуневское" в январе 2017 года вновь были вскрыты факты нарушения трудовых прав работников, в связи с чем прокурором Омутинского района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.5.27 ч.7 КоАП РФ (повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 КоАП РФ).
Наказание за указанное правонарушение предусма- тривает административные штрафы на должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - штраф в размере от 50 до 100 тысяч рублей.

По фактам нарушения трудового законодательства в адрес директора ООО "Окуневское" прокурором района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, а также полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, влекут уголовную ответственность в соответствии со ст.145.1 УК РФ.

С. Закиров, помощник прокурора района советник юстиции