71 процент жителей Тюменской области признались, что при выборе места трудоустройства для них важно наличие социального пакета. Более того: иногда этот фактор "перевешивает" финансовую составляющую. Так, при наличии двух предложений о работе - с хорошим соцпакетом и совсем без него, но с зарплатой на 25 процентов выше - 34 процента тюменских респондентов выбрали бы первый вариант, работу с соцпакетом и меньшей зарплатой. Второй вариант предпочел 51 процент опрошенных.

Несмотря на то что социальный пакет важен для многих соискателей, сегодня его предлагает далеко не каждый работодатель. Лишь 23 процента россиян отметили, что в их компании используется такой способ мотивации. Чаще всего это респонденты из сферы добычи сырья и ИТ.

Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunterУрал