Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2309 определен порядок реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

В частности, речь идет о мероприятиях по финансовому обеспечению (возмещению) затрат работодателей:

- на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

- на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

- на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года.