С 31 августа 2026 года (согласно постановлению Правительства РФ от 30.06.2026 №805) вступили в силу изменения правил обучения по охране труда.

Некоторые ключевые изменения в правила обучения по охране труда:

- Продление срока действия правил срока. Правила обучения  по охране труда и проверки  знания требований охраны труда действуют до 1 сентября 2032 года.

- Повторное обучение при переводе на другую должность. Повторное обучение и инструктаж по охране труда не требуются, если не изменились условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер выполняемой работы.

- Повторный инструктаж для новичков на опасных работах. Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, повторный инструктаж нужно проводить не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.

- Обучение использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). При обучении работников использованию СИЗ ответственное лицо не просто разъясняет правила - оно обязано продемонстрировать работникам правильную эксплуатацию СИЗ и провести тренировку по их применению.

- Инструктаж руководителя организации. Инструктаж на рабочем месте может проводить специалист по охране труда или иной уполномоченный работник, назначенный приказом.

- Заёмный труд. Для работников, направленных частным агентством занятости к принимающей стороне, инструктажи по охране труда проводит именно принимающая сторона - физическое или юридическое лицо, у которого фактически трудится работник.

- Обучение первой помощи. Проводить его смогут не только преподаватели, которые прошли программу ДПО, но и инструкторы с соответствующей подготовкой.

В Кадровом центре "Работа России" по Омутинскому муниципальному округу работает пункт Консультирования по вопросам охраны труда, где можно узнать информацию более подробно. Тел.: +7 (34544) 3-26-33