До конца текущего года все работающие граждане должны определиться с форматом ведения своей трудовой книжки.

Работодатели должны уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с правом выбора формы трудовой книжки в электронном или бумажном варианте, по 31 октября 2020 года.

С 1 января 2020 года в России вступил в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке. О том, в чем ее преимущество, могут ли граждане и дальше пользоваться бумажной версией, какие сведения о работнике будут предоставлять работодатели, рассказала руководитель клиентской службы ПФР в Омутинском районе Ирина Тигеева.