В январе в газете была опубликована информация о том, что в Омутинском районе руководителя организации привлекли к административной ответственности за коррупционное правонарушение. Он получил штраф 20 тысяч рублей по причине того, что не направил в 10-дневный срок в адрес бывшего работодателя уведомление о приеме на работу сотрудника, который до этого занимал должность государственного служащего. Аналогичное правонарушение было выявлено прокуратурой Омутинского района в одной из медицинских организаций.   Мы обратились к прокурору Омутинского района Владимиру Третьякову за разъяснениями, в каких случаях и как составляется уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего.

Государственным служащим запрещено получать в связи с исполнением должностных обязанностей от физических и юридических лиц подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, …